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10個關鍵詞讓管理完全不一樣

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    內容簡介

    經濟學人2012年度選書

    真相、忠誠度、勇氣、價值觀、行動、平衡、簡單、精實、競爭、信任
    打造優秀組織,不可或缺的十大要訣!

      泰瑞.李希在特易購的成功經驗,適用於任何產業的每位領導人。──傑克.威爾許(Jack Welch)

      泰瑞.李希在特易購服務超過30年,他從行銷實習生做起,後來升任食品採購部主任、行銷總監,最後擔任執行長。任職執行長14年間,不但讓特易購成為英國最大零售業者,也讓特易購成長為跨國企業。如今李希已是廣受全球敬佩的商業領袖,其魄力、敏銳、簡捷作風更獲好評。

      他運用自身經驗與專業精確點出10個塑造成功管理者的重要特性,也都是組織得以成功的基礎。他針對每位領導者都會遭遇到的挑戰,提出一系列引人入勝且質樸實在的個人看法與說明:

      .為什麼一開始的失敗可以導向最後的成功?
      .為什麼利潤來自企業價值觀,而不是日常營運?
      .為什麼簡單有助於創新?
      .為什麼信任才是有效管理的基礎?

      這些經驗與真知灼見,對於任何組織的領導人都是價值非凡,審慎周到的啟發和非常實際的指導。本書不只談零售業,無論讀者平時做什麼、或從事什麼工作,這些經驗都很實際,適合大家運用。

    作者簡介

    泰瑞.李希  Terry Leahy

      曾就讀利物浦聖愛德華學院及曼徹斯特大學科技研究所,之後取得管理學位。

      23歲加入特易購(Tesco),擔任該公司第一位行銷總監,成功推展會員卡業務。後來升任執行長,負責擴展各項業務,包括電器商品、金融服務,及建立營業額高達10億美元的服飾業務,也是首先發掘網路零售潛力的先驅之一。

      2002年受封為爵士。由於在零售業貢獻卓著,因此榮獲《週日泰晤士報》「2010年商業傑出人士」和《零售週刊》終生成就獎等多項榮譽。

      2011年卸下特易購執行長職位後,不斷受邀到各地演講,並擔任美國私募股權克萊頓投資公司(Clayton, Dubilier & Rice)資深顧問。此外,他個人也進行創投方面的投資,並參與多項公益慈善活動。

    譯者簡介

    王譓茹

      德國麥茨(Mainz)約翰尼斯.古騰堡大學翻譯學碩士,曾任職國內大學及出版社等。現旅居瑞士,從事漢語教學及翻譯工作,並於蘇黎世大學鑽研漢學及心理學。

    陳重亨

      淡江大學國貿系畢業,曾任《財訊快報》、《經濟日報》編譯,譯作散見於財信、皇冠、時報、遠流、臉譜等出版公司。譯作有《自食惡果:歐債風暴與新第三世界之旅》、《Google總部大揭密》、《金錢實驗室的人性考驗》、《正如身體駕御意識》等。


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