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內容簡介
溝通一向是、現在是、將來依然是企業中的首要問題，作為管理者，你必須清楚的表達你對未來的要求和對結果的看法。人才是企業成敗的關鍵，惟有不憑自己的好惡用人，盡量去發揮每個人的優點，才能使企業蓬勃發展。 －松下幸之助
管理是任務，管理是紀律，管理也是藝術。管理者的眼光、奉獻精神和管理手段，決定著企業的興衰盛敗－傑克‧威爾許
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